Le nombre de personnes décédant chaque année d’un soudain arrêt cardiaque diminue considérablement en ce début de 21ᵉ siècle.
Cela étant dû, entre autres choses préventives, à la mise en place de défibrillateurs dans quasiment tous les lieux publics.
Ainsi, bon nombre de vies sont désormais sauvées grâce à ces dispositifs médicaux aidant à la réanimation de victimes d’arrêt cardiaque.
Mais il reste un autre grand pas à faire pour que ces défibrillateurs puissent être accessibles à tous en toutes circonstances : sensibiliser les petites et moyennes entreprises à s’équiper d’un tel matériel de secours d’urgence !
Savoir prendre soin du cœur de ses employé(e)s
Nous avons appris ces 30 dernières années à prendre soin de nos corps et organismes.
Ainsi, avec l’aide des innovations scientifiques, et des nouveaux matériaux mis à notre disposition, nous savons faire face de nos jours aux complications que peuvent amener une maladie.
Du reste, en milieu professionnel, les visites médicales ont su se développer pour prévenir de tous maux, infections et autres malencontreux accidents.
Et s’il est donc de bon ton de nos jours de prendre soin de soi, il serait judicieux que tout dirigeant d’entreprise soit amener à équiper ses locaux d’un défibrillateur, tant l’on sait que les arrêts cardiaques touchent tout le monde et à tout moment.
Du reste, il ne serait pas étonnant que dans un avenir proche, un futur ministre de la Santé créé une nouvelle loi pour obliger l’installation de défibrillateurs en milieu professionnel.
Qu’est-ce qu’un défibrillateur exactement ?
Un défibrillateur automatisé externe est un dispositif médical d’urgence pour réanimer une personne subissant soudainement une crise cardiaque.
Ainsi, associé à un massage cardiaque de circonstance, un tel défibrillateur contribue significativement à sauver des vies au jour le jour. Dans les lieux publics, certes, mais aussi dans les entreprises qui en sont dotées.
Et si pour le moment la loi n’exige aucunement les dirigeants d’entreprises à investir dans un tel défibrillateur, de nombreux chefs d’entreprises font aujourd’hui le choix d’en passer par l’achat d’un tel dispositif d’utilité publique.
Sur le site professionnel Securimed par exemple, puisqu’on y trouve un choix de matériel médical à la pointe et de qualité. Tout comme des tarifs adaptés au budget des petites et moyennes entreprises.
Comment agit un défibrillateur ?
Le dispositif en lui-même ne prend que peu de place, mais il sauve bon nombre de vies comme on peut le constater de nos jours.
Ainsi, un défibrillateur tel qu’on en voit aujourd’hui au sein de nos supermarchés, cinémas, et autres lieux accueillants du public en grand nombre, est exemplaire tant les arrêts cardiaques sont toujours aussi courants.
De par son action de défibrillation donc, qui provoque chez la personne concernée un choc électrique externe, aussi nommé une cardioversion.
De sorte qu’elle puisse être rapidement réanimée, à l’aide de ce courant électrique qui booste son cœur lorsque ce dernier subit des troubles dans le rythme de ses pulsations.
Un défibrillateur agit donc efficacement pour rétablir rapidement un rythme cardiaque normal. Réalisant ainsi le sauvetage d’une vie, ce qui n’est pas rien, on en convient toutes et tous !
Former son personnel à l’utilisation d’un défibrillateur
Bien entendu, un simple achat d’un défibrillateur à destination d’employé(e)s d’une entreprise ne suffit pas toujours à empêcher une crise cardiaque.
C’est la raison pour laquelle il est toujours judicieux pour le chef d’entreprise d’investir également dans une formation à l’usage de ce même défibrillateur.
Ainsi formés, et dans un temps très court puisqu’il faut à peine 2 h de temps pour cela, chacun des salarié(e)s de l’entreprise pourra se rendre utile si un malencontreux accident cardiaque devait survenir sur son lieu de travail.
Ce qui n’est pas si rare malheureusement puisque l’on a dénombré encore en France près de 50 000 décès par arrêt cardiaque en 2023. Soit un décès toutes les 15 minutes.
Chiffre qui est toujours trop haut donc, malgré toutes les mesures mises en place ces dernières années par le gouvernement et les élus locaux, départementaux et régionaux.
Mais il est à n’en point douter que les chefs d’entreprises vont faire le bon choix, pour le bien de toutes et tous évoluant au sein de leur infrastructure.